El Centro Comercial Parquesur ha lanzado una nueva edición de Work@Parquesur, un programa a nivel regional que ofrece formación gratuita a jóvenes desempleados residentes en el entorno del centro. La iniciativa busca fomentar la inserción laboral de personas desempleadas a través de la formación en habilidades clave en el sector retail.

El programa fue creado en 2017 y se enmarca en el proyecto Work@ de Unibail-Rodamco-Westfield, la multinacional especializada en gestión promoción e inversión en grandes centros comerciales en Europa. Se desarrolla también en colaboración con la Fundación Generation Spain.

En esta edición, el proyecto ofrece 160 plazas en el conjunto de centros que conforman URW, y 32 de ellas serán para el programa de Parquesur. Estas plazas están destinadas a jóvenes entre 18 y 30 años en situación actual de desempleo, y se requiere poseer el título de ESO y, preferiblemente, residir en las zonas próximas al centro comercial.

Se realizará una selección de perfiles entre los interesados, los cuales deberán presentar su solicitud en la web del centro comercial, y los seleccionados serán convocados a una entrevista por videoconferencia a finales de septiembre. De ellos, se elegirá a los 32 candidatos que ocupen la plaza.

Desde el equipo de Parquesur aseguran que Work@Parquesur es un programa de formación gratuito de «Excelencia en Punto de Venta y Atención al Cliente», en el que además se acompaña a los participantes en la búsqueda de oportunidades laborales, ya sea en los centros comerciales de URW como en otras empresas colaboradoras.

«Parquesur continuará siendo un generador de empleo cumpliendo con nuestro compromiso como catalizadores del crecimiento local», señala Enrique Bayón, gerente de Parquesur. Por su parte, Mercedes Valcárcel, directora general de Fundación Generation Spain, afirma que su fundación «busca preparar a los jóvenes desempleados para su salto al mundo laboral a través de una formación diferencia» que les ofrece el programa Work@.

Desde su primera edición en 2017, Work@Parquesur ha recibido más de 4.000 solicitudes de admisión, ha realizado más de 500 entrevistas y ha formado a 129 alumnos. En 2020, tras graduarse en esta formación, el 61% de los ellos encontró trabajo en los 90 días posteriores a la finalización del programa. Desde Parquesur acentúan la importancia de este programa por los datos de paro en la localidad, y de cómo estos se han agravado por la pandemia.