El Ayuntamiento de Leganés, desde su área de economía, empleo y desarrollo local, ha puesto en marcha el proceso de selección de candidatos que dará el paso a la contratación de 30 personas entre ordenanzas y personal de limpieza. Este proceso se enmarca dentro del Programa municipal de Cualificación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años.

La selección se ha realizado a través de la Oficina de Empleo de Leganés I, y dentro del proceso estaban todos los demandantes de empleo de las ocupaciones referidas a los puestos de trabajo subvencionados. El Ayuntamiento de Leganés afirma que los candidatos han realizado una entrevista en el Centro Municipal de Las Dehesillas como paso previo a la contratación, para así seleccionar a las personas más capacitadas.

Los contratos tendrán una duración de nueve meses en un periódico de práctica profesional y de formación.Enrique Morago, vice alcalde de Leganés, afirma que «con este proceso de selección damos un paso más para que, en los próximos días, se realicen los correspondientes contratos».

El programa está financiado por el ayuntamiento de Leganés y la consejería de economía, hacienda y empleo de la comunidad de Madrid, y cuenta con una inversión de 488.942,10 euros, destinados al «empleo y formación a 30 vecinas de Leganés».