El alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, y el director general de BAUHAUS España, Bart Ginneberge, han suscrito un acuerdo con la empresa WERKHAUS S.L. S.C.S., en colaboración con la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Leganés. Este convenio tiene como objetivo establecer un proceso conjunto de selección y contratación de residentes de Leganés y áreas circundantes para la nueva tienda que BAUHAUS abrirá en la ciudad.
Según Recuenco, «uno de los objetivos que nos marcamos como Gobierno era que los vecinos de Leganés pudiesen trabajar en empresas que se implanten en la ciudad. Y este acuerdo que suscribimos con BAUHAUS ofrecerá una alternativa laboral a aquellas personas que estén buscando nuevas oportunidades».
Se espera que este nuevo establecimiento, cuya apertura está programada para el segundo trimestre de este año, genere alrededor de 300 nuevos empleos, entre puestos de trabajo directos e indirectos.
El Ayuntamiento de Leganés se compromete a fomentar la creación y estabilidad del empleo en la zona, priorizando la contratación de jóvenes, mujeres, desempleados/as de larga duración y otros grupos vulnerables.
En virtud de este acuerdo, la Agencia de Empleo Local está preseleccionando perfiles profesionales para que BAUHAUS los considere en sus contrataciones. Asimismo, el Ayuntamiento ha cedido dos espacios para la realización de acciones formativas destinadas a la futura plantilla de la tienda.
Este convenio refuerza el compromiso del Ayuntamiento de Leganés de dinamizar la Bolsa de Empleo local y facilitar la inserción laboral de los ciudadanos.
La nueva tienda de BAUHAUS en Leganés abrirá vacantes en diversos departamentos relacionados con bricolaje, construcción, decoración y otros. Hasta el momento, se han recibido más de 1.100 currículums y se han seleccionado cerca de 200 candidatos para los puestos disponibles, quedando más de 75 vacantes por cubrir.
BAUHAUS se compromete a colaborar estrechamente con el Ayuntamiento en el proceso de selección, valorando el asesoramiento técnico y facilitando acciones específicas para la inserción laboral de personas con dificultades para acceder al empleo.
José Marín, concejal de Empleo y Desarrollo Local, ha explicado que «la Bolsa de Empleo Local colaborará en la selección de candidatos asegurando que los vecinos de Leganés tengan acceso a nuevas oportunidades de trabajo».
Para formar parte del proceso de selección, los interesados pueden inscribirse en la Bolsa de Empleo de Leganés o consultar las ofertas en la página web de BAUHAUS bajo la sección «Trabaja con nosotros».
